İŞ VE SOSYAL GÜVENLİK HUKUKU

İş sözleşmesinin işçi ve işveren olarak iki tarafı bulunmakta ve taraflar iş sözleşmesiyle birtakım borçlar üstlenmektedirler. Hukuk büromuz ise gerek davacı gerekse davalı vekili kapsamında müvekkillere hizmet sunmaktadır.

 

·         Bireysel ve Toplu iş sözleşmesi taslaklarının hazırlanması ve müzakerelerin yapılması

·         Sözleşmenin feshi, hizmet tespiti ve işten çıkarma konularının sulh, arabuluculuk ve dava yolu ile uyuşmazlıkların takibi

·         Yurtdışı çalışma kapsamında uygulanacak olan uyuşmazlığın tespiti

·         Sosyal Güvenlik Kanunundan kaynaklanan uyuşmazlıklar

·         İş kazası ve hastalıklarına ilişkin cezai ve hukuki sorumluluklar hakkında danışmanlık yapılması hizmet verdiğimiz başlıca konulardandır.